Tweets

Inge Mertens-Briels

Verricht voornamelijk administratieve werkzaamheden.

Rob Jongen

Als gecertificeerd Financieel Planner (FFP) kan ik ondernemer en particulier begeleiden, op het gebied van inkomens- en vermogensplanning, gekoppeld aan alle juridische en fiscale mogelijkheden.

Ingrid Thanos-Lourenssen

Rolf Bonten

Gepokt en gemazeld in administratie, belastingen en advies vertaal ik mijn betrokkenheid in optimale dienstverlening aan ondernemers, verenigingen en particulieren in deze regio.

Wetvoorstel vereenvoudiging bv-recht

Vrijdag 22 juni 2012 09:30
Op 12 juni j.l. heeft de eerste kamer het wetvoorstel voor de flex-bv aangenomen. De regels voor bv’s worden eenvoudiger en flexibeler.

Zo komen er meer mogelijkheden om in de statuten af te wijken van wettelijke bepalingen en is een minimumstartkapitaal van 18.000 euro niet meer nodig. Ook verdwijnt de verplichte bank- en accountantsverklaring bij inbreng in natura. De wijzigingen gaan in op 1 oktober 2012.

De belangrijkste wijzigingen vindt u hieronder.

Modernisering van de regels voor de bv

De wetgeving voor bv’s stamt uit 1970 en sluit niet meer aan op de huidige praktijk. Zo kent het bv-recht aandeelhouders, het bestuur en een directeur, die formeel moeten overleggen en besluiten nemen. Tegenwoordig zijn er veel eenmans-bv’s, waarbij de directeur, de aandeelhouder en het bestuur dezelfde persoon is. Die zou dan steeds moeten overleggen met zichzelf. Bij de nieuwe wet verdwijnen veel dwingende regels en kan een ondernemer de statuten van zijn bedrijf vergaand aanpassen.

Akte van oprichting en statuten

In een akte van oprichting van een bv staat het bedrag van het geplaatste kapitaal en het gestorte gedeelte daarvan. Als er verschillende soorten aandelen zijn, dan moeten deze in de akte opgenomen worden en moet het geplaatste en gestorte kapitaal worden uitgesplitst naar soort. Een minimumkapitaal is in het wetsvoorstel niet meer verplicht. Het geplaatste kapitaal hoeft niet volgestort te zijn.

Verschillende soorten aandelen

In de nieuwe wet kunnen bedrijven met meerdere aandeelhouders de zeggenschap van de aandeelhouders aanpassen door verschillende soorten aandelen uit te geven. Zo is er het stemrechtloos aandeel, waarmee sommige aandeelhouders (zoals banken) zijn uit te sluiten van stemrecht. Daarnaast kan bij de statuten worden bepaald dat aandelen van een bijzondere soort of aanduiding geen of beperkt recht geven tot deling in de winst of reserves van de vennootschap. Deze aandelen mogen niet stemrechtloos zijn. Aandeelhouders met een minderheidsbelang worden beschermd. Zo moeten alle aandeelhouders het eens zijn over statutaire wijziging van de medezeggenschap van aandeelhouders.

Crediteurenbescherming

Het startkapitaal van een bv was bedoeld als zekerheid voor schuldeisers. In de praktijk was deze crediteurenbescherming niet effectief. Daarom wordt de aansprakelijkheid van bestuur en aandeelhouders vergroot, waarmee het leeghalen van een bv door de eigenaren ten koste van schuldeisers riskanter wordt. De algemene vergadering is bevoegd tot bestemming van de winst en stelt de uitkeringen vast, voor zover het eigen vermogen groter is dan de reserves die er volgens de wet of statuten moeten zijn. Het bestuur moet goedkeuring verlenen en mag weigeren als het weet of kan voorzien dat de vennootschap na uitkering de schulden niet meer kan betalen. Als de vennootschap na een uitkering de schulden niet meer kan betalen, dan zijn de bestuurders die dat wisten of moesten voorzien hoofdelijk aansprakelijk. Degene die de uitkering ontving terwijl hij wist of kon voorzien dat de vennootschap na de uitkering de schulden niet meer kon betalen, moet dit tekort vergoeden.

Advies

Bij de nieuwe wet verdwijnen veel dwingende regels en kan een ondernemer de statuten van zijn bedrijf vergaand aanpassen. De statuten kunnen straks dus voor elke bv op maat worden gemaakt. Aanpassen van de statuten is niet verplicht, maar vaak wel noodzakelijk om te profiteren van de geboden flexibiliteit en vrijheid. Vaak moeten dan ook andere zaken die hiermee samenhangen worden aangepast, zoals aandeelhoudersovereenkomsten en de kapitaalstructuur.

Voor meer informatie raadpleeg ons kantoor.



Nieuws


14 mei 2013
De Belastingdienst gaat strenger controleren bij het geven van een voorschot voor de toeslagen. Is iemand niet bekend bij de fiscus of geeft de gemeente aan dat er iets niet klopt,...
Lees verder »
14 mei 2013
Er komen extra maatregelen om de pensioenen betaalbaar te houden. Dit blijkt uit het akkoord dat sociale partners recent hebben gesloten. Staatssecretaris Weekers van Financiën he...
Lees verder »
15 maart 2013
Volgend jaar hoeft uw onderneming nog niet verplicht over te stappen op de werkkostenregeling (WKR). Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft bekendgemaakt dat hij de verplich...
Lees verder »
06 maart 2013
Dit besluit bevat een goedkeuring om het verlaagde BTW-tarief met ingang van 1 maart 2013 tot 1 maart 2014 toe te passen op renovatie en herstel van woningen ouder dan twee jaar, m...
Lees verder »
20 december 2012
Per 1 januari 2013 worden er weer talloze wijzigingen aangebracht in diverse belastingwetten die voor u van belang kunnen zijn. Aan de hand van de onderstaande eindejaarstips kunt ...
Lees verder »
07 september 2012
Onderstaande vindt u enkele hoofdpunten uit het Lenteakkoord. Graag plaatsen wij de kanttekening dat deze maatregelen nog teruggedraaid kunnen worden.  Algemeen: Op 1 ...
Lees verder »
03 september 2012
Bonten administratie, belastingen & advies neemt per 31 oktober 2012 bedrijfsactiviteiten Administratiekantoor Moonen over.  Na een actieve carrière van ruim 40 jaar he...
Lees verder »
17 juli 2012
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met enkele fiscale maatregelen uit het Begrotingsakkoord 2013.  Hierdoor gaan enkele bezuinigingsplannen definitief door. Zo gaat vanaf 2013 ...
Lees verder »
15 juni 2012
Werkgevers kunnen een hoge claim tegemoet zien wanneer een werknemer betrokken raakt bij een ongeluk met een motorvoertuig tijdens het werk.  Verzekeren & WEGAM polis is n...
Lees verder »
15 juni 2012
Alle maatregelen uit het Kunduz-akkoord met betrekking tot de zorg zijn bekend. Bekijk op onze website een overzicht.  De volgende maatregelen worden genomen in de zorg: ...
Lees verder »
15 juni 2012
Alle maatregelen uit het Kunduz-akkoord met betrekking tot de belastingen zijn bekend. Bekijk op onze website een overzicht.  Het grootste onderdeel van het akkoord zijn de be...
Lees verder »
15 juni 2012
Alle maatregelen uit het Kunduz-akkoord met betrekking tot de sociale zekerheid zijn bekend. Bekijk op onze website een overzicht.  Op het gebied van de sociale zekerheid gaat...
Lees verder »
15 juni 2012
Alle maatregelen uit het Kunduz-akkoord met betrekking tot de woningmarkt zijn bekend. Bekijk op onze website een overzicht.  Op de woningmarkt gaan een aantal dingen verander...
Lees verder »
15 juni 2012
Alle maatregelen uit het Kunduz-akkoord zijn bekend. Bekijk op onze website een overzicht.  Andere maatregelen Kunduz-akkoord: De dierenpolitie, die door het kabinet-R...
Lees verder »
30 december 2011
 Als werkgever bent u verplicht aan de werknemers de ZVW-premie te vergoeden. In 2011 bedroeg de premie 7,75% en werd over een maximumloon van € 33.427 geheven. In 2012 w...
Lees verder »
30 december 2011
Maak gebruik van speciale regels voor de bestelauto van de zaak Stelt u een bestelauto van de zaak aan uw personeel ter beschikking, dan kunt u misschien gebruik maken van &ea...
Lees verder »
29 december 2011
 Werknemers met een spaarloonregeling kunnen van het brutoloon maximaal 613 euro per jaar sparen. U betaalt hierover 25% eindheffing. Het spaarloontegoed blijft normaal gespro...
Lees verder »
28 december 2011
 Werknemers die langdurig ziek zijn, krijgen vanaf 2012, recht op hetzelfde aantal wettelijke vakantiedagen als gezonde werknemers. Nu bouwen zij alleen over het laatste halfj...
Lees verder »
27 december 2011
 Voor de verwerking van de salarissen van 2011 verzoeken wij de volgende gegevens te verstrekken: de aangiftebrief loonheffingen 2012. Hierin nodigt de belastingdienst...
Lees verder »
27 december 2011
 Als werkgever bent u verplicht uw werknemers te identificeren. Dat betekent dat u van elke werknemer een kopie van een geldig origineel identiteitsbewijs in uw administratie ...
Lees verder »
26 december 2011
 Wellicht ten overvloede willen wij u er nogmaals op wijzen dat wijzigingen in de vaste gegevens periodiek aan ons dienen te worden doorgegeven. Hiermee bedoelen wij o.a. wijz...
Lees verder »
25 december 2011
 De fiscale regels m.b.t. kerstpakketten en feestgeschenken (geschenken in natura) voor 2011 zijn ongewijzigd t.o.v. 2010. Ook in het jaar 2011 mag u eindheffing toepassen ove...
Lees verder »
24 december 2011
 De Belastingdienst heeft het controleren van VAR-verklaringen een stuk eenvoudiger gemaakt. Als opdrachtgever kunt u de echtheid van deze verklaringen telefonisch checken. Op...
Lees verder »
23 december 2011
Check het leasecontract voor uw auto van de zaak. Rijd u thans in een zeer zuinige of zuinige (lease) auto van de zaak? Check dan uw leasecontract of zoek uit wanneer u het be...
Lees verder »
22 december 2011
 Met ingang van 2012 wordt een vierde schijf aan de Belasting van personenauto’s en motorrijwielen (BPM) toegevoegd. Deze schijf is speciaal bedoeld voor de ‘CO2- ...
Lees verder »
21 december 2011
Benut regeling herleven hypotheekrenteaftrek voormalige eigen woning na tijdelijke verhuur Als u uw eigen woning te koop heeft staan en u woont er zelf niet meer, dan heeft u ...
Lees verder »
20 december 2011
Per 1 januari 2012 worden er weer talloze wijzigingen aangebracht in diverse belastingwetten die voor u van belang kunnen zijn. Aan de hand van de onderstaande eindejaarstips kunt ...
Lees verder »